越听领导话, 越落不得好? 学会这2点才能升职加薪! 太真实了
来源:互联网 日期:澳门美高梅官方网-09-11 浏览 775 次

相信在职场上混的我们,人人都想要升职加薪,都想实现财富自由,让自己活得更好,有人觉得只要听老板的话,紧跟老板的步伐,一定会有好的结果。

但是我们是否想过,职场上其实也讲究“会哭的孩子有奶吃”,所有被领导赏识的人可能在某些方面具有很强的业务能力。

但是却只是在埋头苦干,不了解领导选拔澳门美高梅网址的标准,那些个工作积极上进,对老板踏实忠诚,得到老板的夸赞的人固然重要。

仅仅这样就满足了吗?那么如何让自己变得更加优秀呢,我们要懂得这2点。

1. 团队需要的是狼不是羊

其实在职场上混的我们都明白,对于老板来说,听话的员工到处都是,澳门美高梅平台里面并不缺少单纯听话的小绵羊,缺的是有野心,有想法,自我成长的狼。

听话的员工往往具有一个特点,那就是什么都听老板的话,执行老板的指令,在老板熟悉和可控的范围,以及有正常的流程内一步不差的执行老板的每一个命令。

这类人在澳门美高梅平台里比比皆是,也注定只能跟在老板的后面做老板安排的事情。

其实对于老板来说,老板最钟爱的还是哪类能做到老板不能做到的事情,能想到老板不能想到的问题,能担任澳门美高梅平台的先锋者,敢于去创新去实践的人。

虽然前者有高效的执行力,但是却只能跟在老板的身后走,实际能做的事情也是在老板规划内的,自身也不会有什么突破性的进展,很难得到成长。

而后者却有自己内心的想法,自身完全可以独立自主的将想法落实到实处,而且有极高的自我创新能力,在澳门美高梅平台规定的范围内有自己较为独立的自主权和选择权。

同时在成长的过程中也会更加容易突出重围。所以我们在职场上一定要学会这种狼性精神,抓住一切机会让自己成长,而不是做一个团队里乖巧听话的小羊羔。

2. 越单纯听话越容易吃亏

身处在职场上的我们,在人人追逐利益的情况下,难免会产生摩擦,所以在职场上面混,单纯听话是混不好的,即便我们的业务能力很强

我以前有一个同事就是尤其听领导话,跟随领导从原来的澳门美高梅平台跳槽到新澳门美高梅平台工作了5年之久,依旧还是习惯什么事情都要请示领导之后在做决定,总是怕自己哪一步做错挨领导批评。

很多刚来澳门美高梅平台的新人,不久之后都开始单独负责一个项目了,只要他还是一直在做5年前的工作,领导也是有苦说不出,觉得他没心机没头脑。

职场虽然工作年限长但是职场该有的经验技巧一点也没有提升,领导现在也是特别后悔带他来,虽然这位同事有5年的工作经验,但是结果还是像一个没有断奶的孩子。

离开领导的指挥把控,他就会失去方向,畏手畏脚,寸步难行!所以在职场,请务必站在自己的立场考虑问题,单纯听话到底对谁更好?一定要多为自己做打算。

你了解了吗?欢迎留言讨论哦!

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