情商决定了你在职场能走多远, 很多人忽视了这五点
来源:互联网 日期:澳门美高梅官方网-11-08 浏览 118 次

职场不是单打独斗,智商只能代表你个人的技能,而控制你情绪、情感、交际、性格等等方面的情商才决定了你的职场之路能走多远。情商高的人,在职场中左右逢源,而情商低的人,即使能力出众也会处处碰壁。

1.太过于执着执着本就是一个双性词,它可以为褒义词也可以为贬义词。而在职场上,执着更多情况是一个贬义词。低情商的人,往往在职场上对各种事情都是过于执着,不懂得变通,认死理。一加一只有在数学本上才等于二,职场的人和事,不都是所以然的。比如你负责某个项目,拟出的一些建议,大家都反对,你还非要“据理力争”。也许在你眼里,你是所有人都不理解的“天才”。但其实在他们眼里,你就是一个无可救药的“傻子”。在职场上不要对自己的能力过分自信和自负,因为你一旦错了,全世界都在笑你,而你即使对了,全世界都在恨你!

2不顾及他人感受情商低的人往往不擅长交流,因为他们在表达各种想法时,不会顾及他人的感受,只图一时的心直口快。这种人在和他人交流的时候,总是围绕自己的想法或立场而展开,说出的东西只要自己认为是正确的,自己听着舒服就行。他们丝毫不会考虑旁听者是否愿意听他说这些话,也完全不考虑旁听者的感受,万一你说的话,对一些旁听者造成了伤害,或者让他们感到了难堪,你自己说得倒是舒服了,可他们呢?慢慢地,你会发现很多同事都在远离你,你在工作上发表意见或观点,别人都当是耳边风,甚至会闭耳不听,因为根本没人把你当回事。

3.过于在乎他人看法陶渊明有一句非常著名的词句,斯是陋室,惟吾德馨。在职场上我们可以将它理解为,虽然我从事的工作没有你们的高大上,但是我为这份工作而自豪,这份工作会因为是我去做,而完成得非常出色。这个人所展示的内心活动就是,他丝毫不左乎他人的看法,这中年人,正是情商极高的人。相反地,情商低的人,就是过于在乎他人的看法。过于在乎他人的想法,其实对自己的工作或者是生活影响都非常大的,因为只需要别人一句对你不好的讨论,或者是给你一个异样的眼光,你就会为此而纠结一整天,你会想弄清楚这些人对自己究竟是什么看法,你仿佛整个人都丢了魂魄,那你还怎样工作?过于在乎他人的想法只会害了你!

4.好坏不分低情商的人往往难以区别好与坏,在他们心里,对于好与坏没有一个准确的定义,大家认为是好的,他可能认为是坏的,大家认为是坏的,他却认为是好的。比如他在某个方案的策划上出了错,大家争相给他提意见,然而他却无法分辨谁是真正想帮助他,谁又是故意在使坏,让他一错再错。结果他却把好人当成了坏人,把坏人当成了好人,到最后弄得大家都不敢帮他,他成为了澳门美高梅平台里最孤单的那一个人。

5.喜欢在言语上争高低,却不付诸行动喜欢在言语上争高低,但是却从来不付诸行动的人,这类人往往是最令人唾弃的,同时他们也是情商最低的那一类。这类人在和大家意见不合的时候,他“坚定”着自己的想法一定是正确的,认为自己的想法一定会胜于对方一筹,因此在与他人发生争执时,他会使出浑身解数,哪怕不惜去诋毁他人,都要在言语上争个高低,这样往往会把他人给得罪。另外这类人往往是嘴皮子争赢了,但是他却从来不会对自己所说的付诸行动,典型的“只说不做”。任何人都会对他鄙夷三分。

一个人的情商不同于智商,智商是先天性的,后天难以培养的,但是情商却是后天可以培养的。情商低的人往往会不承认自己的情商低,倘若你在职场上确实存在以上几种行为,我的建议是,抓紧时间去培养自己的情商,否则前程堪忧!